“정년 65세, 기업에 복지 책임 떠넘기는 것”

https://n.news.naver.com/mnews/article/243/0000099266

이코노미스트

日 야시로 교수 “일본 기업 65.1%, 정년연장 대신 재고용 선택”

박지순 “정년 상향만으론 대기업·공공부문 혜택 집중”

경총 “일률 연장 반대” vs 한국노총 “연금수급 연령과 연계해야” [이코노미스트 김정민 경제전문기자]법정 정년을 65세로 일괄 연장하는 방식은 기업 부담을 키우고 청년 고용을 위축시킬 수 있다는 지적이다.