직장인 2명 중 1명 “상사는 비인간적”…위기의 K리더십

매일경제

수직적 위계·성과 압박 때문

구성원 워라밸 무너뜨리는

‘독성 구조’ 고착화 우려

대한민국 직장인 2명 중 1명은 자신의 관리자를 ‘인간적인 리더’로 생각하지 않는다는 조사 결과가 나왔다. 한국 기업 특유의 수직적 위계와 성과 압박이 리더를 고립시키고, 이것이 다시 구성원의 워라밸을 무너뜨리는 ‘독성 구조’가 고착화되고 있다는 지적이다.

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