https://n.news.naver.com/mnews/article/011/0004628958
서울경제
젊은 직장인들이 회사를 떠나는 이유가 단순히 급여나 근무 조건 때문만은 아니라는 조사 결과가 나왔다. 상사와의 갈등, 소통 부재, 조직 내 고립감 같은 인간관계 문제가 연봉을 훨씬 앞서는 퇴사 원인으로 드러났다.
7일 중소벤처기업연구원은 지난 2020년 2월부터 올해 2월까지 유튜브에 게시된 중소기업 퇴사 브이로그 314개를 대상으로 텍스트마이닝 기법을 활용해 약 53만 건의 텍스트를 분석했다고 밝혔다. 분석 결과는 연구원의 ‘중소기업정책연구’ 최신호에 게재됐다.
댓글 0